Formations ludiques: le jeu au service de tes compétences

Le jeu est un formidable accélérateur de compétences. Qu’il s’agisse de professionnaliser une passion ou de transformer une dynamique d’équipe, nos formations utilisent le pouvoir du jeu pour créer des expériences d’apprentissage uniques, engageantes et profondément efficaces.

Nous proposons deux grands axes de formation, conçus pour répondre à des besoins spécifiques, avec une conviction commune: on n’apprend jamais aussi bien qu’en jouant.

Pour les professionnels du jeu

Tu veux faire du jeu ton métier? Ou passer à la vitesse supérieure?

Cette formule s’adresse aux professionnels (actuels ou en devenir) du secteur ludique. Nos modules sont conçus pour te donner des outils concrets, affûter tes compétences et t’aider à structurer ton activité. Explore les différentes carrières dans notre section métiers du jeu.

• Formation à l’animation: apprends à captiver un public, à expliquer n’importe quel jeu en 3 minutes et à gérer un groupe de joueurs. Un excellent point de départ si tu souhaites devenir animateur professionnel.
• Gestion de ludothèque: découvre les meilleures pratiques pour gérer un catalogue, organiser des événements et faire vivre ton lieu.
• Ateliers thématiques: approfondis des sujets spécifiques comme le jeu pour enfants, le jeu en entreprise, etc.

Nos formations combinent apports théoriques, mises en situation et retours d’expérience pour un apprentissage directement applicable sur le terrain.

Pour les entreprises & indépendants

Tu veux utiliser le jeu comme un outil de management, de formation ou de soin?

Cette formule est destinée aux entreprises (RH, managers) et aux indépendants (thérapeutes, coachs, profs) qui ont compris que le jeu est bien plus qu’un divertissement. C’est un puissant révélateur de dynamiques humaines et un outil de gestion hors pair.

• Le jeu comme outil de diagnostic: observe tes équipes dans un cadre différent. Le jeu révèle les personnalités, les leaders, les freins et les potentiels comme aucun entretien formel ne peut le faire. C’est le cœur de notre service de dynamiques humaines par le jeu.
• Le jeu pour la cohésion d’équipe: utilise des jeux coopératifs pour souder tes équipes, améliorer la communication et dénouer des situations problématiques dans un cadre sécurisé.
• Le jeu comme outil pédagogique ou thérapeutique: intègre des mécaniques ludiques dans ta pratique pour augmenter l’engagement de tes élèves ou patients et atteindre tes objectifs plus efficacement.

Nos formations se donnent en groupe, sur une ou plusieurs journées, pour une immersion complète. Elles peuvent être inter-entreprises, pour profiter de la richesse d’un groupe hétérogène, ou intra-entreprise, pour une session entièrement personnalisée à ton contexte.

Tu cherches plus qu’une formation?

Si ton objectif n’est pas seulement d’acquérir des outils, mais de transformer en profondeur les dynamiques de ton équipe sur le long terme, notre service d’accompagnement stratégique est fait pour toi.

Découvrez notre service “Dynamiques humaines par le jeu”

Ton projet de formation est unique. Parlons-en.

Que tu souhaites monter une animation pour la première fois ou transformer la culture de ton entreprise par le jeu, nous avons une solution à te proposer.

Contacte-nous pour définir ton parcours de formation

FAQ – Les formations ludiques

Je n’y connais rien en jeux modernes, puis-je participer?

Absolument! Nos formations sont conçues pour être accessibles à tous les niveaux. Notre objectif est de te donner les clés, pas de te tester sur tes connaissances.

Quelle est la différence entre une formation et un team building?

Le team building vise principalement la cohésion et le fun. La formation a un objectif pédagogique clair: tu repars avec de nouvelles compétences, directement applicables dans ton contexte professionnel.

Vous déplacez-vous en entreprise?

Oui, pour les formations de groupe intra-entreprise, nos experts se déplacent dans tes locaux pour une immersion complète.